旅游景区、公共服务场所恢复开放,严格落实预约、错峰、测温、扫码等措施。室内接待人员上限不得超过容载量的50%,室外不超过容载量的75%。非生活必需的密闭性娱乐场所暂不开放。5月13日前餐饮场所堂食暂不恢复。5月14日起,有序恢复堂食。从严从紧从实从细落实常态化疫情防控措施。
优化调整郑州市新冠肺炎疫情社会防控措施,现通告如下: 密闭场所恢复开放 KTV、游戏厅、洗浴足浴、美容场所、剧本杀、麻将馆(棋牌室)、网吧等在严格落实好扫码、测温、戴口罩,查验48小时内核酸检测阴性证明等疫情防控措施的前提下,恢复开放。
郑州市自2020年3月9日(周一)零时起恢复机动车限行措施,按车牌尾号工作日每天限行两个号,持疫情防控应急物资运输通行证的车辆除外。限行政策核心内容限行依据:恢复执行《郑州市人民政府关于实施机动车限行措施的通告》(郑政通〔2017〕42号)。
中原区西流湖街道办事处孙庄村孙庄北院 封控区、管控区、防范区严格执行疫情防控措施 封控区严格落实“区域封闭、足不出户、服务上门”。管控区严格落实“人不出区、严禁聚集”。防范区强化社会面管控,限制人员聚集,严格落实进入公共场所限流、错峰、扫码、测温、戴口罩、两米线等措施。
郑州市20214解封密闭场所。郑州发布微信公众号4日发布关于优化调整新冠肺炎疫情社会防控措施的通告:根据郑州当前疫情防控形势,自通告发布之日起,优化调整我市新冠肺炎疫情社会防控措施。郑州KTV等密闭场所恢复开放。
郑州航空港区在郑州市政府宣布封城一周后,将继续实施现有防控措施,富士康郑州厂区也将维持封闭生产状态。郑州封城背景及措施 郑州市新冠肺炎疫情防控指挥部在5月3日发布“73号通告”,宣布自5月4日零时至10日24时,全城实施封控管理。
反映出制造业用人紧缺的问题。招聘抢人首先可以看出制造业人员紧缺的问题,富士康常年招人,有人进就有人出,人员的流动性非常大。这是制造行业普遍存在的用人问题,相比于其他工厂,富士康的待遇可能会好一些,但仍然是留不住人,用工紧张的问题一直存在。还反映出制造行业的整体待遇不如新兴行业。
郑州富士康高速路口出现抢人的现象,公司之所以会有如此的举动,主要还是因为在郑州当地富士康集团大量的缺工人。尤其是在去到郑州找工作的时候,会发现郑州当地富士康集团所需要的员工也是特别的多,但是对于当代的一些年轻人都不想要进工厂,这主要还是源于工厂当中工资比较低。
富士康招工预报名已超10万,目前名额已满招工暂停。富士康郑州科技园的招工工作已经取得了显著进展,截至11月17日,预招工总报名人数已经超过了10万,达到了目前的招工名额上限。因此,富士康方面已经宣布暂停招工工作。这一决定标志着富士康在应对近期出现的“用工荒”问题上取得了阶段性胜利。
郑州富士康iPhone工厂在没有预警的情况下突然进入闭环生产,目前看来全球将会有超过10%的iPhone受到影响。疫情期间,由于苹果手机订单大幅减少,而苹果需要从供应商那里拿到大量的订单并进行发货。而苹果供应商主要是在中国的富士康香港以及台湾地区的供应商。
图:iPhone 14生产流程中的组装环节(示意)富士康的产能保障措施富士康旗下负责iPhone组装的iDPBG事业群(数字产品事业群)已启动大规模招工计划:郑州厂区:作为全球最大的iPhone生产基地,自7月17日起推出高额返费政策,员工入职满一定期限可获得1万元返费奖励,较往年同期水平显著提升。
1、优化查验措施密闭场所:KTV、游戏厅、洗浴足浴、美容场所、剧本杀、麻将馆(棋牌室)、网吧等密闭场所不再查验48小时内核酸检测阴性证明和健康码。市内公共交通:出入小区,乘坐公交、地铁、出租车(网约车)等市内公共交通工具,不再查验健康码。
2、地方执行情况:全国已有北京、上海、重庆、天津、海南、广东、云南、河南、山东、广西、河北、新疆、四川、黑龙江、贵州等近20个省区的部分城市宣布,乘坐公共交通、进入公园景区等公共场所不再查验核酸证明。
3、上海市:12月5日起,乘坐轨道交通、地面公交、轮渡等市内公共交通工具,以及进入公园、景区等室外公共场所,不再查验核酸检测阴性证明。
4、健康码查验要求:除导游在带团前需核验游客健康码外,其他场景均不再强制要求查验健康码。这意味着游客进入景区、娱乐场所时,工作人员无需通过扫码设备或手动登记等方式核验健康码状态,也无需因健康码异常(如黄码、红码)限制进入。
5、云南三地:云南文山、楚雄、玉溪三地不再查验核酸报告,也不再进行落地核酸检测。文山:6月17日,低风险地区来(返)文人员,不再查验48小时核酸阴性证明,不再实行核酸落地检。查验云南健康码、通信行程卡和测量体温,均无异常后可正常通行。
6、北京对进返京人员不再查验核酸检测阴性证明和健康码,抵京后也不再执行落地三天三检。以下是具体措施的详细说明:优化核酸检测查验措施 对高风险区岗位从业人员和高风险区人员,仍按照有关规定进行核酸检测。其他人员实行“愿检尽检”原则,可根据个人需求选择是否进行核酸检测。

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