1、新冠降级为“乙类乙管”，阳了不上班不再享有正常工资 2022年12月26日，国家卫健委发布公告，将新型冠状病毒肺炎更名为新型冠状病毒感染，并自2023年1月8日起对其实施“乙类乙管”。这一重大调整意味着，在防控政策上，新冠将不再采取甲类传染病的预防、控制措施，而是按照乙类传染病进行管理。
2、调整为乙类乙管后，政府不再强制隔离新冠感染者，居家治疗期间不再适用该条款。劳动者需按单位规定履行请假手续，工资支付标准可能按病假处理，即根据医疗期、工龄等因素支付病假工资或疾病救济费，通常低于正常工资。
3、自2023年1月8日起，新冠乙类乙管后，停工治疗期工资按病假工资支付。法律依据变化：在新冠调整为“乙类甲管”期间，根据《传染病防治法》第41条及相关通知，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。
4、乙类甲管时期：国家为维护人民群众生命安全，采取强制管控措施。各地人社局颁布政策，要求劳动者居家隔离期间，公司按正常薪酬待遇发工资。特别困难的企业，可按当地最低工资标准发放，但不能不发工资。
5、新冠归为乙类乙管之后，如果员工阳了需要居家休养，应算作病假。也就是说，员工阳性期间工资按照病假工资计算。
6、自2023年1月8日起，员工感染新冠病毒后，用人单位支付的“正常工资”将调整为“病假工资”。
1、国家卫健委：一般不按行政区域开展全员核酸检测11月11日，国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组发布了《关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施科学精准做好防控工作的通知》，其中提到：没有发生疫情的地区严格按照第九版防控方案确定的范围对风险岗位、重点人员开展核酸检测，不得扩大核酸检测范围。
2、国家卫健委进一步优化落实疫情防控措施主要包括以下十项内容：科学精准划分风险区域：按楼栋、单元、楼层、住户划定高风险区，不得随意扩大到小区、社区和街道（乡镇）等区域，且不得采取各种形式的临时封控。进一步优化核酸检测：不按行政区域开展全员核酸检测，缩小范围、减少频次，根据防疫需要可开展抗原检测。
3、国务院联防联控机制日前发布的进一步优化新冠肺炎疫情防控工作的二十条措施中，明确规定一般不按行政区域开展全员核酸检测，只在特定情况下开展。石家庄目前的防控措施，正是按照这一要求进行调整优化的。
4、也不能擅自扩大核酸检测范围。如果当地疫情仅有零星的感染者，传播链条清晰，在没有社区传播风险时，一般不按行政区域开展全员核酸检测。
国家卫健委进一步优化落实疫情防控措施主要包括以下十项内容：科学精准划分风险区域：按楼栋、单元、楼层、住户划定高风险区，不得随意扩大到小区、社区和街道（乡镇）等区域，且不得采取各种形式的临时封控。进一步优化核酸检测：不按行政区域开展全员核酸检测，缩小范围、减少频次，根据防疫需要可开展抗原检测。
国家卫健委近期精准落实防疫新十条，进一步优化疫情防控措施，包括不再查验健康码、行程码，取消临时封控及落地检等，标志着疫情防控进入新阶段。
该消息属实。据央视新闻官方微博2022年11月11日发布的消息，国家卫健委在《关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施 科学精准做好防控工作的通知》中明确提出不再判定次密接。
严防反弹的必要性及重点方向尽管全国疫情总体趋势向好，但湖北省、武汉市新增死亡病例仍较多，且疫情存在局部反复风险。
月7日，国务院联防联控机制综合组发布《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》。同时，国家卫健委官网发布对《通知》的解读问
防疫政策调整的核心内容国家卫健委明确要求各地精准落实防疫新十条，具体措施包括：不得采取各种形式的临时封控；特殊场所外，不再查验核酸阴性证明、健康码和行程码；跨地区流动人员不再查验相关证明，取消落地检；无症状感染者具备居家隔离条件的，一般采取居家隔离，也可自愿选择集中隔离收治。
■除养老院、福利院、医疗机构、托幼机构、中小学等特殊场所外，不要求提供核酸检测阴性证明，不查验健康码。■重要机关、大型企业及一些特定场所可由属地自行确定防控措施。■不再对跨地区流动人员查验核酸检测阴性证明和健康码，不再开展落地检。
除养老院、福利院、医疗机构、托幼机构、中小学等特殊场所外，不要求提供核酸检测阴性证明，不查验健康码；重要机关、大型企业及特定场所由属地自行确定防控措施；不再对跨地区流动人员查验核酸检测阴性证明和健康码，不再开展落地检。
国家卫健委发布进一步优化防疫新十条。12月7日，国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组发布《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》。其中明确：不再对跨地区流动人员查验健康码。除养老院、福利院、医疗机构、托幼机构、中小学等特殊场所外，不要求提供核酸检测阴性证明，不查验健康码。
山东并非直接废除健康码，而是调整了防疫政策，取消了公共场所查验健康码的要求，当前防疫政策调整有数据支撑且符合科学规律，但跨区域人员流动障碍等问题仍需进一步解决。山东防疫政策调整的具体内容12月3日，济南要求严格执行公厕“场所码”扫码如厕制度并查验核酸检测证明，引发关注。
目前的新10条政策规定的是不需要的。不再需要原来规定的那么多繁琐的手续。
核酸检测员杨岩从月薪10万降至3万，考虑回归科研的原因主要与行业形势变化、职业发展规划受限有关，以下是详细分析：行业形势变化政策调整导致需求骤减2022年12月7日，国务院联防联控机制综合组公布优化疫情防控十条措施，不按行政区域开展全员核酸检测，进一步缩小核酸检测范围、减少频次。
月12日，河北省廊坊市新冠肺炎疫情防控工作领导小组向市民发出倡议信：从今天起，请市民自觉进行为期七天的居家观察；从今天起，廊坊市将在全市范围内免费为全体市民做核酸检测，检测时间为1月12日—14日；请市民尽量在廊坊家中过年过节，非必须，不出社区；非必须，不出村街；非必须，不出县界；非必须，不进北京。
目前，深圳各地是疫情低风险区域，根据国内的疫情防控政策，疫情低风险地区不对人员采取隔离措施，不得再设置障碍，所以一般情况下，深圳去外地不用做核酸检测。
手机（人人都有）笔记本电脑（这个不用我说了，学习课业必备，按照自己的喜好和使用习惯来选择）平板电脑iPad（笔记本电脑替代品，不方便带笔记本电脑的时候用它）移动硬盘，U盘行李箱准备一个带锁头的28寸的行李箱就够了，放一些自己的贵重物品衣物。
带孩子游北京，除了故宫、长城、天坛、颐和园、国博这些经典目的地之外，还有一些近年来越来越热的新兴景点也值得一游。
1、近日，有关石家庄取消全员核酸检测的消息在网络上引发热议。部分网友认为，此举意味着石家庄在疫情防控上采取了“躺平”的态度。然而，经过仔细分析和官方回应，我们可以明确，这种解读并不准确。石家庄疫情防控政策调整的具体内容 据记者核实及官方回应，石家庄目前确实不要求全员强制核酸检测，但这并不意味着完全取消核酸检测。
2、石家庄部分公共场所，如商场、地铁、公交等，已不再查验核酸有效期，只需健康码绿码、无弹窗即可进入。这一变化体现了石家庄在疫情防控措施上的调整，更加注重科学性和精准性。不再要求全员核酸检测：石家庄已不要求全员强制核酸检测，只对重点人群及重点工作岗位施行核酸检测。
3、取消黄码：石家庄取消全员核酸检测并不“激进” 新防疫20条发布后，石家庄率先取消了全员核酸；取消全员核酸的配套措施为，公众进入公共场所、交通工具等仅需绿码。不少人认为石家庄防控措施激进，或者躺平，例如，有人认为对婴幼儿、老年人群体是一个挑战；在本文看来，取消全员核酸符合科学、精确防控的要旨。
4、坊间传言，石家庄自11月14日起放开多项疫情防控措施，包括商场恢复营业、取消全员核酸，不再查验核酸时间等，并由此引发部分学生不敢返校、部分员工不敢上班的情况。层层加码回归科学精准的不适应石家庄市前日新增感染者544名，现有高风险区479个，高风险区均划定在单元、楼栋范围。
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