美国新增(美国新增伊朗相关制裁)
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2025-11-23
就业人口增长超预期但较前值显著下滑6月非农就业人口增长6万人，虽大幅超过市场预期的19万人，但较5月修正后的28万人（初值22万人）进一步下滑，且4月数据从15万人下修至8万人。修正后，4月和5月合计新增就业人数较修正前减少11万人，表明近期就业市场增长动能明显减弱。
美国劳工统计局最新公布的就业数据显示，美国6月非农就业人数增加6万人，虽略高于市场预期的19万人，但远低于前值22万人。更为关键的是，6月失业率上升至1%，创下自2021年11月以来的新高，这一数据不仅高于市场预期，也高于前值4%。
核心数据表现：就业崩盘，修正数据加剧衰退担忧7月新增就业远低于预期：7月非农就业新增仅3万人，为9个月来最低水平，较市场预期的4万人少近三成，显示就业市场“急刹车”。
非农数据“美化”的背景与争议数据与预期的偏差：2024年12月公布的非农就业数据新增26万（华尔街投行预期16万），失业率从2%下滑至1%，表面显示就业市场强劲。但市场对此反应冷淡，金价短暂下跌后迅速反弹并冲击2700美元，表明数据可信度存疑。
美国新增“W”签证并调整绿卡政策，是对全球高端人才的一次重大吸引和抢夺。通过更加灵活和开放的签证政策，美国为那些具有创新精神和创业意愿的外国人才提供了更加便捷的路径和更加宽松的移民环境。这不仅有助于保持美国在科学研究、技术和贸易方面的全球优势，也为全球人才的流动和发展注入了新的活力。
美国《2022美国竞争法》增设W签证，对移民人才松绑 上周五，美国众议院通过了《2022美国竞争法》（America COMPETES Act of 2022），其中一项重要内容是增设了W外国新创企业家签证，并对绿卡配额进行了豁免调整。
随着2025年的到来，美国移民政策迎来了历史性的改革，特别是在绿卡申请和移民程序方面，诸多新政策的出台为移民申请者带来了前所未有的机遇。
美国疫情“拐点”向上拐是因为新增确诊病例急剧增加，原因包括疫情地区分布变化、年轻人群感染比例上升、过早重启经济以及民众防疫意识淡薄等。疫情地区分布变化此前美国新增确诊病例主要集中于纽约州、新泽西州等东部地区，而近期新增病例主要来自亚利桑那州、佛罗里达州、得克萨斯州、加利福尼亚州等南部和西部地区。
市场对疫情拐点可能到来的预期尽管美国疫情数据占全球三分之一，但股市的上涨隐含了投资者对疫情“见顶”的预期。股市作为经济风向标，往往提前反映未来变化。若疫情出现缓和迹象（如新增病例增速放缓），市场会率先反弹。
美国国立卫生院过敏和传染病研究所所长安东尼·福奇表示，尽管目前无法准确预见新冠肺炎疫情形势走势，但粗略估计到秋天时，形势会出现较大改善。这表明，专家对疫情的长期走势持谨慎乐观态度，但并未明确指出拐点已经到来。
疫情扩散范围广：美国疫情才刚刚开始，远未进入拐点。汤姆汉克斯和美国NBA球星都证实感染新冠，美国大多数州都有了病例，疫情在社会阶层和广泛面上都有扩散。未引起足够重视：美国并没有就此次疫情的易传染性引起足够的重视，CDC官方网站上甚至还提示可以不带口罩，这大大延长了出现疫情拐点的时间。
综上，美国在新增确诊病例数上的“全球第一”地位，由世卫组织数据直接证实，且与中国专家此前对其抗疫失败的批判性评价一致。这一结果反映了美国在疫情防控、政治应对和社会治理方面的系统性问题。
美国：根据Brand Finance发布的2022年全球软实力指数，美国排名上升了5位，取代德国，重新成为第一。中国：中国在2022年全球软实力排名中取得了突飞猛进的发展，跃居第四位。这是中国在该指数有史以来的最高排名，在熟悉度、影响力、声誉以及商业和贸易方面表现得很好。
中国的黄金储备为1948吨，排名全球第六。全球十大黄金储备国的名单已经公布，分别是美国、德国、意大利、法国、俄罗斯、中国、瑞士、日本、荷兰和印度。其中，美国的黄金储备超过8000吨，稳居世界第一。而俄罗斯的黄金储备规模不断增长，目前已经上升至全球第五，官方黄金储备达到2242吨。
中国钢铁并非“脏钢”，而是世界“最干净钢铁”，钢铁专家用事实和数据有力回怼了美方不实言论。中国钢铁污染物排放量小，优于国际先进企业2019年中国121家重点统计钢铁企业的吨钢污染物排放中二氧化硫、氮氧化物分别为0.36kg和0.71kg。
年初冬，刚刚冲破美国当局阻挠回到祖国的钱学森，来到哈尔滨军事工程学院参观。院长陈赓大将问他：“中国人能不能搞导弹？”钱学森说：“外国人能干的，中国人为什么不能干？难道中国人比外国人矮一截？”就这一句话，决定了钱学森从事火箭、导弹和航天事业的生涯。40多年过去了，如今钱学森已90高龄。
首先，美元能成为世界交易货币，除了其经济地位决定，还是因为美元稳定，信任度高。而如果美国敢赖账，那美元信任体系会崩塌，引发各国抛售，其长期建立起来的地位将彻底打破。这个时候欧元、人民币就可以趁机取代其地位。
美国《2022美国竞争法》针对优秀人才新增W签证并实施绿卡配额豁免政策，旨在吸引全球顶尖科技人才留美发展。 以下是具体政策内容及分析：新增W签证：外国新创企业家签证政策目标 允许外国创业者暂时在美国工作，满足条件后可升级为永久居民（绿卡），为全球科技人才提供留美发展通道。
美国众议院通过的《2022美国竞争法》确实新增了“W”外国新创企业家签证，并对优秀人才实施绿卡配额豁免政策，旨在吸引全球顶尖科技人才留美发展。新增“W”外国新创企业家签证签证性质：W签证计划是一项新的签证分类，允许外国创业者暂时在美国工作，并有机会升级获得美国永久居民（绿卡）身份。
美国绿卡对优秀人才松绑，新增W签证 美国众议院表决通过的《2022美国竞争法》宣布了两个关于个人签证和永久居留的重要建议：增设“W”外国新创企业家签证以及绿卡配额豁免。这两项政策将为各国顶尖科技人才留美提供更大的便利。
美国《2022美国竞争法》增设W签证，对移民人才松绑 上周五，美国众议院通过了《2022美国竞争法》（America COMPETES Act of 2022），其中一项重要内容是增设了W外国新创企业家签证，并对绿卡配额进行了豁免调整。
为了吸引并留住全球高端人才，美国众议院在2022年2月11日通过了《2022美国竞争法》（America COMPETES Act of 2022），该法案对绿卡政策进行了调整，旨在通过更加灵活和开放的签证政策，保持美国在科学研究、技术和贸易方面的全球优势。其中，最引人注目的变化是新增了“W”外国企业家创新签证。
美国为大力吸纳STEM人才来美发展，宣布了以下新举措：OPT延期：OPT全称是Optional Practical Training，是国际留学生在拿到H-1B工签之前的过渡工签。一般OPT有效期为12个月，STEM学科留学生OPT原为36个月，现新增22类专业/研究领域可将OPT延至36个月。
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